在众多欧盟国家中，葡萄牙的出生率位于最低的国家行列之一，葡萄牙政府为鼓励生育，正在逐步出台一系列优惠政策以及葡萄牙孕妇福利提高出生率，除了这些尚在考虑期的政策，减房产税，减车辆税，将母亲带薪产假延至1年等等，还有许多正在实施的葡萄牙孕妇福利。
正常福利：
1、 怀孕期间至生产后60天内的所有医疗，检查，住院费用全免。
2、 产前三次免费就诊牙医机会，定期体检。
3、从怀孕第十三周开始有怀孕津贴（abonodefamília pré-natal），根据收入不同有所差别，最高每月140.76欧元。
4、带薪产假6个月，拿全额工资。
5、产后有家庭补助（abono defamília），第一年最高每月140.76欧元（根据收入不同有所差别），之后每月35.19欧元，一直到小孩成年为止。
6、父亲有15天的带薪产假。
7、除葡萄牙政府一次性给予生育妇女生活补助200欧元外，还有生育补贴。
8、优先权：无论在任何公共场所，如超市，银行，乘车，买票，交水电费等，只要有人排队的地方，孕妇和怀抱婴儿的妇女都可以插队优先。
9、在孩子一周岁以内，生育妇女每天有一个小时的哺育时间。同时，生育妇女不可以接受夜班工作。
10、在怀孕、生育和哺育期间，任何老板不可以任何理由裁减生育妇女，也不可以减少她们的工资，还必须给予她们足够的哺育时间。
额外的福利：
1、孩子出生纸可以帮助孩子日后（成年）入籍。
2、 生育孩子的数量没限制。
3、若妇女生育双胞胎，葡萄牙政府给予的经济补贴会更多。总之，葡萄牙政府鼓励育龄妇女多生孩子，以便提高葡萄牙的出生率，增加新的人口。
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